2020年1月16日至17日，淄博市職業(yè)病防治院（第六人民醫(yī)院）隆重召開五屆三次職工代表大會，討論審議醫(yī)院《2019年度工作報告》《財務運行情況報告》《衛(wèi)生專業(yè)技術職務晉升及競聘實施意見（草案）》和《綜合目標管理方案實施細則（草案）》，為2020年工作謀篇布局、建言獻策。職工代表、列席代表共100余人參加了會議。
會上，院長靳毅作了題為《踏上新征程 做出新成績 為醫(yī)院又好又快發(fā)展做出更大貢獻》的2019年度工作報告。靳院長從思想政治建設、人才培養(yǎng)和學科建設、職業(yè)病防治體系建設、綜合醫(yī)療業(yè)務發(fā)展、信息化建設、醫(yī)院管理與治理、文明創(chuàng)建和健康扶貧等方面，全面總結了2019年工作成績和問題不足，提出了2020年工作思路和打算。
靳院長指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是淄博鳳凰涅槃、加速崛起的關鍵一年，也我院建院50周年的喜慶之年。我們面臨的工作形勢更加嚴峻、工作任務更加艱巨。全院干部職工要繼續(xù)發(fā)揚“團結實干、創(chuàng)新奉獻”的醫(yī)院精神，以“越是艱險越向前”的昂揚斗志強弱項、補短板，以求真務實的工作作風履職盡責，以釘釘子精神狠抓落實，確保各項工作任務圓滿完成。
財務科科長蒲濱向大會作了《2019年度財務運行情況報告》，并對《綜合目標管理方案實施細則（草案）》修訂意見進行了說明。組織人事科科長宋晉對《衛(wèi)生專業(yè)技術職務晉升及競聘實施意見（草案）》的修訂思路和內容進行了解釋和說明。
會議嚴格按規(guī)定的程序和議題進行。職工代表按照臨床、監(jiān)護評價、門診醫(yī)技、行政后勤等片區(qū)進行了分組，分別對相關議題進行了熱烈討論和審議，并且提出了許多建設性意見和建議。
職代會上，部分科主任代表科室簽訂了《2020年度綜合目標管理責任書》，職工代表對行政職能科室中層干部進行了民主評議。
醫(yī)院按照慣例，將2019年度總結表彰會與職代會進行合并召開。會上，對2019年度先進科室、先進個人、先進工會小組、工會積極分子、志愿服務明星、“魯渝支醫(yī)”和“第一村醫(yī)”先進工作者以及獲得上級部門表彰的先進集體和個人進行了表彰。
本次職代會發(fā)揚民主、集思廣益，充分發(fā)揮了職工代表的作用，對于鼓舞士氣、振奮精神，調動全院干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)2020年工作新局面，具有十分重要的意義。職工代表紛紛表示，要以本次職代會勝利召開為契機，拼搏實干、奔跑在前，用今天的奮斗成就明天的輝煌，為建設有高度、有溫度、有內涵的現(xiàn)代化醫(yī)院努力奮斗！
